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Les métiers du management

Nous encourageons chacun de nos collaborateurs à progresser et développer sans cesse de nouvelles compétences ; c’est sans doute la raison pour laquelle une si grande proportion de nos managers sont promus en interne. Nos métiers nécessitent un large éventail de profils de managers parmi lesquels les responsables opérationnels, les responsables d’équipes seniors, les chefs d’équipes, les analystes de fraudes, les managers intrajournaliers, les managers en charge des réclamations et les analystes de causes racines. Vous le voyez, nous sommes en permanence prêts à accueillir les meilleurs talents et les aider à évoluer avec nous !